人間最美四月天，干事創業正當時。近期，鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件，在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

生產經營部 袁欣

通過對“三文一通報”文件的學習，結合“經營興航年”“改革攻堅年”兩大主題活動，我將緊扣“爭當服務經濟發展的先行軍，勇做鹽城向海發展的主力軍”總要求，堅持推進“效益優先、利潤為王、成本可控、業務合理、機制科學”的經營理念，緊盯集團“十四五”生產經營各項目標，以經營革新為主引擎、以成本控制為主抓手、以主業主責為主陣地、以能級提升為主動力、以優秀團隊為主力軍、以機制創新為主支撐，努力實現集團經營業績新增長、吞吐能力新突破、港口地位新提升、港航運營新特色，奮力推進集團高質量發展。

生產經營部 王曉群

通過深入學習“三文一通報”文件精神，結合集團開展的“經營興航年”“改革攻堅年”兩大主題活動，我將嚴格落實集團黨委的決策部署，與集團發展同頻共振，切實把思想和行動統一到文件精神中來，緊緊圍繞確定的新目標、新藍圖，主動融入大局、服務大局，在部門領導的帶領下認真謀劃生產經營部2022年的工作總體思路和重點舉措，切實找準推進鹽城港高質量發展的發力點，以更加高昂的姿態奮進集團發展新征程。

生產經營部 張瑤

通過學習“三文一通報”文件精神，圍繞“經營興航年”“改革攻堅年”兩大主題活動，我將以“積跬步以至千里”的鉆勁，強化學習、提升能力。錘煉擔當干事的“鐵肩膀”“寬肩膀”，堅守崗位，付之以愛。圍繞全年目標任務，做好經營形勢分析，按照部門工作安排，有序開展工作；嚴格按照“四規”要求，執行“2436”工作制度，不斷提高工作效率。在“百團大戰”活動中，統籌協調，勇當“聯絡員”，做好“宣傳者”，勇當“逆行者”。我將以舍我其誰的擔當作為，一如既往實干苦干，滿懷豪情勇毅前行，為“五新港口”建設貢獻自己的一份力。