1月5日，集團第二屆一次職工（會員）代表大會勝利召開，公司各級員工密切關注“兩會”動態(tài)，學習“兩會”精神，大家議熱點、說體會、談感想、話未來，反響熱烈……

下面，讓我們走進引航站，一起聽聽他們怎么說！

張曉東

鹽城港引航站引航科副科長

集團“兩會”工作報告內(nèi)容豐富、振奮人心，讓我受益良多，心潮澎湃。作為引航站的一員，我將處處為港航企業(yè)著想，通過提高引航技術來幫企業(yè)解決現(xiàn)實問題，在安全的同時最大限度的提高港口船舶靠泊頻次，減少船舶滯港時間。本著“一家人、手足情、在一起、過日子”的初衷，以“精心引領、服務港航”的理念，樹立文明、先進、高素質(zhì)的引航隊伍新形象，把集團“兩會”精神融入引航生產(chǎn)工作中，扎實開展“提質(zhì)增效年”“合規(guī)管理年”主題活動。

徐錦波

鹽城港引航站大豐港區(qū)分站副站長、工會主席

近日，集團召開“兩會”，2023年度工作報告令我深刻體會到“走好趕考路，當好答卷人”的責任與擔當。其中“準確把握‘培植港口工匠’的重大課題”給我們引航站指明了方向，理清了思路，明確了目標，促使我們要更加積極、主動的弘揚“大港工匠精神”。同時我們也要增強引航服務意識，提高引航工作效率，把港航企業(yè)的需求當作自己的要求和目標，以誠懇的態(tài)度及熱情的服務贏得港航企業(yè)的信賴，為高質(zhì)量推動鹽城港集團快速融合發(fā)展持續(xù)貢獻引航力量。

盧耀

鹽城港引航站安全技術科引航員

近日，鹽城港集團“兩會”圓滿收官，“兩會”不僅對2023年工作進行梳理總結(jié)，還為2024年全面建設“五新示范港”指明了方向。作為一名引航員，我將在今后的工作中嚴格貫徹落實“兩會”的各項要求，堅持以“陽光引航”為工作重心，積極向高級別引航員學習業(yè)務知識，向思想優(yōu)秀的黨員同志學習思想品德，不斷改進、努力提升，嚴于律己、主動作為，為鹽城港集團建設世界一流大港奉獻出自己的一份力。

張晉

鹽城港引航站大豐港區(qū)分站辦事員

近日，集團第二屆一次職工（會員）代表大會勝利閉幕，作為鹽城港引航站的職工代表，我深刻地意識到自身肩負著重要使命。在今后的工作中，我們要發(fā)揮引航人的智慧和力量，積極參與集團“十四五”規(guī)劃、重大項目建設、企業(yè)文化構建。同時，我們要在強化單位管理、提高隊伍素質(zhì)、維護職工權益、打造和諧關系等方面發(fā)揮主觀能動性，只有通過優(yōu)秀的管理和專業(yè)技能，才能推動單位與集團共同成長。讓我們以開放的思維、積極的分享、有效的交流，為鹽城港集團高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

趙蘭霞

鹽城港引航站引航科辦事員

集團“兩會”令人振奮，激動人心，吹響了知不足而奮進，望遠山而力行的號角。作為引航站的一名員工，我將在本職崗位上發(fā)揮好螺絲釘精神，及時完成引航計劃的統(tǒng)計、報送等工作，用實際行動貫徹落實會議精神，不怕困難、不畏艱險，積極向上、勇于擔當，以更高的標準、更優(yōu)的態(tài)度，積極投身到“五新示范港”的建設當中，為集團高質(zhì)量發(fā)展盡自己的一份力。