你們從五湖四海

帶著青春的熱情奔涌而來

7天集訓 凝“新”聚力

你們像朵朵“浪花”

融入鹽城港集團的蔚藍大海

11月23日，江蘇鹽城港控股集團有限公司新員工入職兩期培訓班圓滿結束。來自集團機關及各子（控）公司的243名新員工參加了培訓。培訓共7天，采用封閉式培訓、集中安排住宿、室內與室外參觀結合的形式，緊湊排課，讓新員工沉浸式、全面、快速了解集團現狀，并通過考核檢驗學習成果，激勵新員工干事創業、敬業進取。

“新”潮澎湃

難忘第一課

11月17日，集團黨委委員、副總經理梁洪兵同志參加集團新員工入職培訓第二期開班儀式，為新員工上了第一課。回顧了鹽城港集團的改革發展歷程，介紹了企業的基本情況及取得成績，寄語大家堅定理想信念，做到心中有夢、眼中有光、腳下有路、行有所止，樹立遠大抱負。

齊“新”協力

拓展破冰

為加強新員工們彼此之間的了解和友誼，增強團隊意識，培訓打破參培單位壁壘，采用分組形式，開展破冰行動，并通過每組“揭榜掛帥”方式選出組長，帶領大家迅速投入到研討交流中，讓學員們更快地融入集體，為盡快熟悉并進入學習狀態打下基礎。

學習“新”知

成長蛻變

集團組織人事部對課程內容進行了精心策劃。授課中積極配合主講教師開展提問答題等互動活動，并于課后及時分享課件開展評估，做到課程精準、課堂活躍、因材施教，提高培訓質效。

培訓中，先后邀請集團各部門、中心負責人講授了公司架構、黨建制度、企業文化、公文寫作、員工獎懲、港口設備功能簡介、法律法規等19門課程。

實地體驗

走“近”鹽城港

培訓期間，新員工集體赴集團各海港及內河港實地參觀，通過現場觀摩，新員工們近距離感受到了港口工作的實際氛圍，了解了港口運營的各項流程和規章制度。在參觀過程中，港口工作人員還向新員工們介紹了港口的發展歷程和未來規劃，分享了他們的工作經驗和心得體會。這次實地體驗讓新員工們對鹽城港有了更加全面、深入的了解，也讓他們更加堅定了為港口事業貢獻力量的決心，更好地適應港口工作的要求。

結業考試

以考促學

通過結業考試檢驗新員工學習成果。在結業考試中，新員工們需要回答關于港口運營流程、規章制度、安全操作等方面的問題，以及在實地參觀過程中獲取的知識和心得體會。讓新員工更加深入地了解和掌握港口工作的相關知識和技能，同時也可以幫助他們更好地適應未來的工作環境，為鹽城港集團高質量發展貢獻自己一份力量。

凝“新”聚力，從“心”出發，在未來的工作中，期待新員工們以更加飽滿的熱情和執著的精神，追逐著鹽城港集團的夢想，共同書寫更加美好的未來。