一、學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述

要健全安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系，統(tǒng)籌做好涉及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作。

二、新《安全生產(chǎn)法》知識每日讀

新《安全生產(chǎn)法》第二十九條條款內(nèi)容

生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。??

新《安全生產(chǎn)法》第二十九條條款解讀說明

1、對生產(chǎn)經(jīng)營單位了解、掌握安全技術(shù)特性的要求生產(chǎn)經(jīng)營單位對采用的新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用的新設(shè)備，必須要了解、掌握其安全技術(shù)特性，對該工藝、技術(shù)的原理、操作規(guī)程有清楚的把握，了解該材料、設(shè)備的構(gòu)成、性質(zhì)。對采用的新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用的新設(shè)備在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的危險因素的性質(zhì)、可能產(chǎn)生的危害后果、如何預(yù)防這種危險因素造成事故的措施以及萬一發(fā)生事故如何妥善處理等事項，都要了解和掌握。只有這樣，生產(chǎn)經(jīng)營單位才能有針對性地采取必要的預(yù)防措施，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。所謂“工藝”，是指勞動者利用生產(chǎn)工具通過對各種原材料、半成品進(jìn)行加工或者處理，如切割、粉碎等，最后使之成為產(chǎn)品的方法，是人類在勞動中積累起來并經(jīng)過總結(jié)的操作技術(shù)經(jīng)驗。所謂“技術(shù)”，是指根據(jù)生產(chǎn)勞動實踐經(jīng)驗和自然科學(xué)原理而發(fā)展成的各種工藝操作方法與技能，如焊接技術(shù)、石材加工技術(shù)等。所謂“材料”，是指經(jīng)過人類勞動取得的勞動對象，如開采出來的礦砂是冶煉金屬的原料。所謂“設(shè)備”，是指可供人們在生產(chǎn)中長期使用，并在反復(fù)使用中基本保持原有實物形態(tài)和功能的生產(chǎn)資料和物質(zhì)資料的總稱。所謂“新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備”，是指在我國最新開始使用的工藝、技術(shù)、材料、設(shè)備。

2、對從業(yè)人員進(jìn)行專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的要求新工藝、新技術(shù)、新材料的采用或者新設(shè)備的使用，對從業(yè)人員來說較為陌生，如果仍按照老知識、老方法來操作使用，就可能會出現(xiàn)操作不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象，引發(fā)生產(chǎn)安全事故。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使其掌握相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能。這既是對從業(yè)人員知情權(quán)的保障，也是保障生產(chǎn)安全的重要措施。除本法外，有關(guān)部門規(guī)章也對生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)作了規(guī)定。比如，原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第10條第1款規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)管理制度，保障從業(yè)人員安全培訓(xùn)所需經(jīng)費，對從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)；從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第17條第2款規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本條規(guī)定，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備而未對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

新《安全生產(chǎn)法》第二十九條條款現(xiàn)實舉例

白坪煤業(yè)公司開展“新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)”專項培訓(xùn)

近日，白坪煤業(yè)公司在深入貫徹“學(xué)法規(guī)、抓落實、強(qiáng)管理”活動精神的同時，針對近期引進(jìn)的“鉆裝錨一體機(jī)”、“掘錨護(hù)一體機(jī)”組織開展了“新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)”專項培訓(xùn)，通過“理論+實操”的雙重學(xué)習(xí)，加快職工新設(shè)備的掌握程度，使其發(fā)揮最大功效，助力安全生產(chǎn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括了“鉆裝錨一體機(jī)”、“掘錨護(hù)一體機(jī)”的運行原理、內(nèi)部構(gòu)造，還通過與廠家技術(shù)人員結(jié)合制定培訓(xùn)計劃，組織各區(qū)隊選拔精兵強(qiáng)將進(jìn)行模擬現(xiàn)場操作流程、分解組裝設(shè)備時注意事項、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識講解.等一系列設(shè)備使用過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及可能出現(xiàn)的問題和解決方案。培訓(xùn)中，廠家技術(shù)人員實地手把手指導(dǎo)“鉆裝錨一體機(jī)”的各種操作操作流程，把掘進(jìn)期間可能用到的鉆機(jī)動作進(jìn)行模擬演練，針對2個鉆譬平行打炮眼、炮眼間距300mm時怎么調(diào)整鉆譬、如何快速定眼位；打腰線以下位置炮眼時鉆臂如何動作等一系列實際打眼時各種操縱順序問題，進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

通過此次培訓(xùn)，職工新設(shè)備操作技能得到強(qiáng)化，對今后“鉆裝錨一體機(jī)”在井下順利操作和故障預(yù)判打下堅實基礎(chǔ)，新設(shè)備的引入使用，不僅解決了井下人員缺少、職工勞動強(qiáng)度大的問題，更保障了井下采掘工作面安全、順利、高效掘進(jìn)。

三、統(tǒng)籌做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控和安全生產(chǎn)工作情況

國務(wù)院安全生產(chǎn)十五條措施

第15條：注意調(diào)動各方面積極性，提倡互相協(xié)助、相互尊重、齊心合力，共同解決好面對的復(fù)雜問題。各級監(jiān)管部門要注意從實際出發(fā)，處理好“紅燈”“綠燈”“黃燈”之間的關(guān)系，使各項工作協(xié)調(diào)有序推進(jìn)，引導(dǎo)形成良好市場預(yù)期。各級黨委政府要把握好政策基調(diào)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，善于“彈鋼琴”，高質(zhì)量統(tǒng)籌做好各方面工作。

江蘇省安全生產(chǎn)大檢查50項檢查重點

第48項：各地黨委政府、各有關(guān)部門是否根據(jù)當(dāng)前形勢統(tǒng)籌做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控和安全生產(chǎn)工作。

第49項：是否能夠處理好安全監(jiān)管和指導(dǎo)服務(wù)的關(guān)系，及時對特困行業(yè)紓困解難保障安全管理；是否發(fā)揮一線人員做好安全生產(chǎn)工作的主動性；是否做好各類事故遇難人員的善后處置工作。

第50項”：是否加強(qiáng)集中隔離點、方艙醫(yī)院等各類防疫場所建筑質(zhì)量、消防、電氣安全管理。

鹽城市安全生產(chǎn)大檢查56項檢查重點

第54項：各地黨委政府、各有關(guān)部門是否根據(jù)當(dāng)前形勢統(tǒng)籌做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控和安全生產(chǎn)工作。

第55項：是否能夠處理好安全監(jiān)管和指導(dǎo)服務(wù)的關(guān)系，及時對特困行業(yè)紓困解難保障安全管理；是否發(fā)揮一線人員做好安全生產(chǎn)工作的主動性；是否充分發(fā)揮應(yīng)急管理信息化工程作用；是否做好各類事故遇難人員的善后處置工作。

第56項：是否加強(qiáng)集中隔離點、方艙醫(yī)院等各類防疫場所建筑質(zhì)量、消防、電氣安全管理。