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【“計”話2022】項目建設管理公司:嚴抓管理打根基 求真務實譜新篇

2022-01-02 字體:

2022年是全面實施“十四五”戰略規劃的關鍵期,是完成國企改革三年行動的攻堅期,為了更好地把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,前瞻性思考、全局性謀劃2022年發展思路和重點任務,在應對挑戰中搶抓機遇,在擔當作為中開創新局,自2021年12月22日起,“江蘇鹽城港控股集團”微信公眾號開設“‘計’話2022”主題宣傳專欄,各所屬單位主持全面工作的主要負責人將重點圍繞“2022怎么看、怎么干”,暢談2022年工作目標、工作思路、工作舉措,以及可定義、可操作、有影響力的優先行動方案,以系統謀劃2022年的發展之計、目標之計、創新之計、突破之計,在“爭當表率、爭做示范、走在前列”的大局中創新創造、奮力作為。”


▲?江蘇鹽城港項目建設管理有限公司

黨總支書記、總經理趙鳳剛

1.2022年是集團“改革攻堅”和“經營興航”的關鍵年,面對發展新要求,項目公司的工作目標是什么?

趙鳳剛:2022年是鹽城港項目建設管理有限公司組建完成開始實際運營的元年,項目公司將在鹽城港集團的堅強領導下,圍繞集團“十四五”發展總體目標,對標集團“項目立航”、“經營興航”工作要求,以服從集團的大局工作和服務集團重大工程項目建設為中心,全力抓經營運作、重點抓項目管理、規范抓強基固本,努力打造“標準化、專業化、精細化”的項目管理體系,推進項目公司各項工作全面走向正軌,步入高效健康發展的快車道,確保項目公司在新的一年開新篇、布好局、創佳績,為集團高質量發展發揮出中堅作用、作出新的貢獻。

2.您剛才提到“項目立航”的工作要求,請問2022年項目公司發展的具體思路是什么?

趙鳳剛:一是全盤接手項目委托建設,做好“接”的跟進,按照集團“211”的工作部署,對集團四大海港和陸港集團所有在建的工程項目進行全面的摸底排查,主動跟進協調,將200萬元規模以上項目全部納入項目公司建設管理序列,并簽訂項目委托代建合同,確保在建項目無一遺漏。同時對于即將開工建設的項目,從項目立項之初及時跟蹤介入,按程序納入項目公司建設管理,確保所有項目按照規范要求便捷高效管理建設。二是全面推行項目區域運作,抓實“管”的脈絡,根據集團各港區項目的分布和每個項目的專業特點,按照扁平化、精細化、高效化的原則,認真研究項目建設管理的組織架構體系,按區域進行分區管理,按項目規模和屬地成立相應分公司,形成比、學、趕、超的良好氛圍,推進項目管理的提質增效。三是全力加強項目過程監管,把嚴“控”的流程。對于項目公司接管的工程項目按照行業法規和集團相關工程項目管理規定和工程流程強化從項目建設前期準備、行政審批、施工建設、竣工驗收、審計結算、交付投產等全過程的實行流程化、規范化全面監管,嚴格執行行業有關規范、規程和標準,推進項目標準化建設,努力建設一批優質精品工程。四是全新改善項目品質形象,提升“服”的水準,深入發揮項目公司的運作優勢,著力放大項目管理的體制機制和專業力量優勢,認真履行好項目委托代建的職責與義務,把正規化程序貫穿于項目建設實施的全過程,切實體現項目統一管理的真正作用。不負公司的工作宗旨,不負領導的深切期許。

3.眾所周知,項目需要精細化管理才能出成績,對于精細化管理您有哪些措施準備?
趙鳳剛:一是落實項目管理責任制。加強區域屬地網絡化管理,落實區域牽頭負責人、分公司牽頭負責人、項目牽頭負責人負責制,層層簽訂工作目標責任書,確保管理無盲區,責任深入到每一位人員。二是推進企業標準化認證工作。委托相關專業機構對公司質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系進行審核認證,不斷完善并建立起標準化、規范化、制度化的管理體系。三是深入推進從嚴治企。加強干部員工的政治學習,引導干部職工牢固樹立政治意識、大局意識和服務意識,不斷提升政治素質。嚴格貫徹落實黨紀國法、黨風廉政責任制以及集團的各項規章制度和決策部署,在貫徹執行中不打折扣,不講條件,以上率下確保各項黨紀國法和規章制度執行到位。切實轉變各項工作作風。突出抓好工作中的庸、懶、推、拖和吃、拿、卡、要等問題治理,保證風清氣正的干事創業環境。
4.項目的建設管理,人員是最基本的因素,您對專業隊伍人員的建設有什么想法?
趙鳳剛:提高項目管理人員的能力及素質,是提升項目管理水平的根本。一是根據項目需要完善員工培訓機制,有計劃組織項目管理人員進行崗位業務培訓,提升員工適崗專業匹配度。二是有計劃招引高級專業技術人才,來補強公司技術力量短板。建立公司總工程師團隊,來加強對項目的設計、施工等全過程、各環節進行審核把關、優化完善、指導控制,防范工程實施過程中不必要的損失和風險。三是有重點培養一批骨干力量。加強隊伍的日常考察考核,把一些講政治、有擔當、善管理、敢作為的突出人員,加大晉升和獎勵力度,使之培養成為關鍵時刻能夠“看得出、站得出、豁得出”高素質專業化的強人、高人、能人。

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