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做職工“貼心人”的N種打開方式

  • 發布時間:2024-06-20
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一直以來,響水港區深化“一家人、在一起、手足情、過日子”企業文化內涵,不斷加強“家文化”建設,堅持為職工做實事、做好事、做暖心事。

童心隨“影” 快樂同行

為豐富員工業余生活,關愛職工子女成長,公司組織開展親子觀影活動。孩子們在家長的陪伴下,帶著滿滿的興奮和期待,走進影城,共同享受歡樂和溫情。此次親子觀影活動,讓孩子們體驗到了童年的無限快樂,收獲了愛與成長;廣大職工也在忙碌的工作和生活中放松身心、重拾童心,親子關系進一步加強。



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情系一線 夏送清涼

入夏以來,氣溫不斷飆升,為確保一線職工能平安度夏,公司安排專人將西瓜、礦泉水等防暑降溫物品送到碼頭一線、項目施工現場,并向一線職工普及防暑降溫基本知識。公司也將根據天氣情況,持續發放防暑降溫物資,安排食堂熬煮綠豆水、酸梅湯等,讓“暖心”成為盛夏最清涼的主旋律。

關愛職工 安全至上

正值夏季火災防控重點時期,為進一步增強職工消防安全意識,強化各部門的協調配合能力,提高應對突發事件的處置能力,切實保障職工的生命、財產安全,公司組織開展消防逃生疏散應急演練。演練從指揮調度、通信聯絡、滅火行動、疏散引導、應急保障等方面進行,整個演練分工明確、環環相扣、責任到人,取得了預期效果。

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當好貼心人,做實暖心事。響水港區將持續發揮“娘家人”使命責任,在服務職工、解決困難上下功夫,切實增強職工的獲得感、幸福感和安全感。