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【兩學兩講一談】全國港口安全生產與防臺防汛培訓心得——潘磊

  • 發布時間:2022-08-23
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很榮幸參加“全國港口安全生產與防汛防臺”這次培訓,首先感謝鹽城港集團領導給我這樣的學習機會。在這幾天的培訓中,我認真學習了安全、防疫、防臺防汛等相關資料,聽了專家的講座,受益匪淺,感觸良多,也更加深刻地體會到了港口安全的重要性,深感肩上的責任重大。結合本次學習培訓內容,我談談自己的心得體會。

一、進一步落實安全責任,強化制度執行

安全生產是公司“興亡”的基石,是公司的生命線,事關員工生命安全和公司財產安全。安全生產不能只是口號,更多是要付諸于實踐行動。公司有完善的安全生產環境,員工有高度的安全生產意識,才能有效保障安全生產,也只有這樣才能盡量減少損失。“安全第一,預防為主、綜合治理”是我們安全生產的方針,我們作為公司的一份子,必須認真地學習并加以貫徹落實。一個人的疏忽大意,導致出現安全生產隱患,可能造成的損失不是一個人所能承擔的,所以我們應該更加明確安全生產責任應從預防抓起。

鹽城港港口公司作為一個以港口裝卸為主的物流企業,員工從事的大都是苦、臟、累工作,在生產一線,完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務工來完成,但勞務工接受安全生產教育的機會較少,許多人安全生產意識比較淡薄,作業過程中”三違”現象經常出現,管嚴了則工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼,便是對員工、對企業、對社會不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。因此,抓安全生產的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。下一階段,港口公司將進一步明確公司安全生產領導小組職責;合理設置安全生產管理機構,足額配備專職安全生產和應急管理人員。明確公司各子(分)公司、各部門安全生產職責,落實安全生產主體責任。及時更新適用的法律法規,將法規標準和相關要求及時轉化為本單位的規章制度,貫徹到各項工作中;制定安全生產管理制度、崗位操作規程,并按制度、規程執行操作。

二、進一步強化底線思維,全力做好各項應急準備

習近平總書記強調,要堅持人民至上、生命至上,統籌發展和安全,始終保持如履薄冰的高度警覺,做好安全生產各項工作。全國安全生產電視電話會議部署了進一步強化安全生產責任落實、堅決防范遏制重特大事故的15條措施,中央企業安全生產工作視頻會議提出了明確要求。港口公司將始終堅持“人民至上、生命至上”,時刻繃緊安全生產這根弦,深刻吸取近期各類安全生產事故教訓,認真貫徹落實鹽城港集團的決策部署,提高政治站位,切實擔當盡責,強化安全生產“紅線”意識和“底線”思維,堅決防范和遏制安全事故的發生。要嚴格落實安全生產工作的相關要求,全面開展安全自檢工作,做到事前嚴控、事中嚴管、事后嚴查,并確保各環節、全流程監管到位;要堅持問題導向,強化安全管理,建立安全隱患清單和整改清單,形成工作閉環,確保隱患查得出、改到位;要壓緊壓實安全生產主體責任,嚴格落實公司安全管理制度,履行公司安全監管檢查職責,不斷提升公司安全生產管理水平。同時,還要切實加強安全生產應急值守,全方位多角度為企業職工提供安全保障,堅決遏制安全事故的發生,確保港口公司安全生產形勢持續平穩。

三、進一步聚焦薄弱環節,切實加強安全防控工作

企業在安全生產管理中,不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制,還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產的負面影響;時節氣溫對安全生產的負面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現象對安全生產的負面影響;機械電器故障對安全生產的負面影響等等,這些方面都是安全生產的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質基礎,還需要各方面的知識,雖然有些無形隱患有時是很難掌控的,但我們必須去學習、去摸索、去了解,只要我們把問題想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,這也是用科學發展觀統領安全工作必須達到的基本要求。今年以來,港口公司全力查風險、治隱患、防事故,切實提高防范化解的針對性實效性。道路交通方面,對大霧天氣,提前排查整改隱患,加強運輸車輛管控,加強碼頭、棧橋、堆場管理,加大道路行駛違章處罰力度。碼頭生產作業方面,嚴格執行惡劣天氣條件下禁限作業規定,強化碼頭作業風險管控,嚴查違章冒險裝卸作業,嚴防各類船舶碰撞碼頭棧橋事故。建設工程方面,全面深化既有隱患建筑整治行動,嚴格落實排查整治行動方案,建立動態發現處置機制,精準整治存在重大安全風險的建筑。當前,隨著氣溫逐步升高,火災、強對流天氣、洪澇災害等進入易發、多發期。下一步,港口公司將進一步聚焦重點領域、重點作業場所,切實加強事故防控。一要全面落實安全監管職責,持續加大大件吊裝、車輛運輸、人機交叉作業等高風崗位的督查力度,持續深化安全排查整治。二要深入開展作業場所風險的治理,特別是加強對在建工程、港口碼頭機械設備檢維修的檢查、有限空間作業的監管、疫情防控常態化管理等。三要健全公司、部門安全情況通報、聯合檢查等工作機制,督促問題整改,構建齊抓共管的安全工作格局。四要結合季節特點,開展各類安全教育宣傳和技能培訓,切實提升全體員工的應急管理水平。