人間最美四月天，干事創業正當時。近期，鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件，在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

企業管理部 陳華偉

2022年是集團黨委落實“十四五”發展規劃的關鍵之年，通過學習“三文一通報”系列文件精神，我深刻領悟到要不斷強化自身政治能力與專業能力，切實掌握條線重點任務和目標，實行“動態清零”。在“五型機關”創塑過程中，堅決執行“2436”工作制度，不斷提高自身工作效率，提升工作的組織力、協作力和執行力，以先人一步的眼光、快人一拍的行動、勝人一籌的舉措，踔厲奮發、篤行不怠，在鹽城勇當沿海地區高質量發展排頭兵的新征程上扛起責任、發揮作用、作出貢獻，以實際行動助推鹽城港“向海發展，賦能未來”偉大目標的圓滿實現。

企業管理部 王穎

2022年，是集團“十四五”規劃的實施之年，更是集團高質量融合發展的關鍵之年。近期通過學習集團下發的“三文一通報”文件，我深感身上所肩負的政治重任。下一步，我將緊密圍繞港航事業發展目標開展工作，嚴格落實“四規”要求，通過系統的政治學習和業務學習，實現自身能力“雙提升”，真正做到真學習、真理解、真學懂、真學通，不折不扣執行集團黨委的決策部署，為鹽城港集團發展貢獻自己的一份力量。

企業管理部 郝達成

今年是集團“改革攻堅年”“經營興航年”兩大主題年的實施之年，更是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年。通過學習“三文一通報”文件精神，我將堅持問題導向、目標導向和成效導向，鎖定并高質量完成重點任務、補短板強弱項、抓重點攻難點、務求改革實效，實現改革成果穩固化制度化，切實做到“重實效、出成果、保質量”，確保各項改革任務勝利收官，推動鹽城港集團高質量發展。

企業管理部 喬澤偉

通過學習集團“三文一通報”文件精神，我對集團“改革攻堅年”“經營興航年”的各項決策部署有了進一步的認識。在接下來的工作中，我將以“三文一通報”的文件精神為指導，秉持“工作學習化、學習工作化”工作態度，以“完成任務是天職，創新創優是奉獻”的工作理念，為鹽城港高質量發展貢獻力量。

企業管理部 高智

作為一名新人，我將以求學者的姿態投入工作。積極學習“三文一通報”指示精神，圍繞“四規”要求，立足本職工作，不斷增強自身宏觀駕馭能力、資源調度能力、統籌協調能力“管理三力”；嚴格落實創塑“五型機關”的各項要求，為鹽城港高質量發展貢獻一份力量。